3 jours en présentiel
Il est utile d’occuper un poste qui implique la mise en oeuvre d’entretien individuel. La période d’intersession vise à permettre l’expérimentation sur son terrain et l’exploitation de ses expériences. Pour accéder à la plateforme de e-learning, les participants doivent disposer d’un ordinateur équipé d’un micro et d’une caméra, d’une connexion internet de qualité suffisante pour pouvoir traiter les images en téléprésentiel et pour accéder aux contenus vidéos de la plateforme, d’une imprimante leur permettant d’éditer les documents de travail sur lesquels ils souhaitent prendre des notes ou pour réaliser les travaux réflexifs personnels dans le cadre des activités proposées au cours de la formation.
Référent·e·s handicap des organismes de formation et des CFA, conseiller·ère·s de Pôle emploi, de Cap Emploi, des Missions Locales, des structures de l’insertion par l’économique (SIAE…) Cette action présente des modules partagés avec l’action 5.2 « Aborder et prendre en compte ce qui fait handicap dans un parcours d’orientation, de formation et d’insertion » et les publics visés par ces 2 actions ont des pratiques sensiblement différentes.
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