Action 2.6 - Identification des compétences et VAE dans une pratique d'orientation, de formation ou d'accompagnement vers l'emploi
Comment pouvons-nous optimiser les parcours vers l’emploi et la certification en favorisant la reconnaissance et la validation des acquis et des compétences ? Bilan de compétences, VAE, Portefeuille de Compétences sont des démarches, des outils qui peuvent être mobilisés. Il en existe d’autres. Les dernières réformes de la formation ont introduit des changements, revisité les certifications (RNCP, RSCH, Blocs de compétences) et élargi le champ des possibilités d’ingénierie de parcours.
La VAE est un droit individuel en constante évolution et la formation permettra également de réactualiser ses connaissances sur les étapes et acteurs du parcours VAE.
Prerequis attendus
Dans la mesure où la formation devrait se réaliser tout à distance au regard des conditions sanitaires, les participants devront être dotés d’un ordinateur relativement récent avec accès Internet, webcam et idéalement casque-micro.
Publics visés
Professionnels de l’orientation, du conseil, de la formation, de l’insertion et de l’emploi.
Objectifs à atteindre
- Objectif 1 : Mieux connaître les différents dispositifs /outils d’identification des compétences et de validation des acquis de l'expérience dans une pratique d'orientation, d’accompagnement vers la mise en œuvre de parcours de formation modulaire, de certification, d’accès à l'emploi
- Objectif 2 : Resituer leurs usages et le sens donné à chacun
- Objectif 3 : Réactualiser ses connaissances sur la VAE au regard des nouveautés
- Objectif 4 : Contribuer de sa place de professionnel à la constitution de parcours facilitant la reconnaissance et la certification des compétences